Новые правила подачи работодателем уведомления о привлечении на работу иностранных граждан.
     Правила устанавливают порядок подачи работодателем или заказчиком работ уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан или лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу (Постановление Правительства РФ от 18.03.2008 N 183). Утверждена и сама форма уведомления.
     Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора уведомить миграционную службу и орган службы занятости населения о привлечении на работу иностранного гражданина.
     Бланк уведомления заполняется на русском языке. Записи необходимо сделать разборчиво от руки или на пишущей машинке либо компьютере. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений.