Уточнён перечень рабочих мест, подлежащих аттестации

Утверждён Приказ Минтруда России от 12.12.2012 № 590н «О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н».
   Установлено, что аттестации подлежат рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса, на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:
   - работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, аппаратами, транспортными средствами;
   - эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку, ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
   - работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника;
   - использование электрифицированного, механизированного или иного ручного механизма;
   - хранение, перемещение или применение сырья и материалов.
   Исключение составляют рабочие места, на которых работники заняты исключительно на персональных ЭВМ или эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, используемые периодически для нужд самой организации, или иную оргтехнику, не используемую в технологическом процессе производства.
   Приказ вступает в действия через 10 дней после официального опубликования.
   В настоящее время аттестации подлежат все рабочие места работодателя.